职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、严格执行营运部下发的各项标准,做好每场五星管理;
2、带领团队完成门店月度、年度销售及利润指标;
3、团队储备人才培养及梯队建设;
4、员工绩效考核;
5、商品六大异常管理;
6、商品库存周转天数管理;
7、员工、商品安全管理;
8、其他店长相关工作事项;
任职要求:
1、35岁以下,心态积极,具有正能量;
2、做事认真负责,能承担责任,执行力强,不找借口;
3、勤于思考,善于总结,具有培训能力,
4、对数据敏感,分析数据能力强,具有经营思维能力;
5、思维清晰,目标感强;原则性强,为人正直诚实;
职责描述:
1、严格执行营运部下发的各项标准,做好每场五星管理;
2、带领团队完成门店月度、年度销售及利润指标;
3、团队储备人才培养及梯队建设;
4、员工绩效考核;
5、商品六大异常管理;
6、商品库存周转天数管理;
7、员工、商品安全管理;
8、其他店长相关工作事项;
任职要求:
1、35岁以下,心态积极,具有正能量;
2、做事认真负责,能承担责任,执行力强,不找借口;
3、勤于思考,善于总结,具有培训能力,
4、对数据敏感,分析数据能力强,具有经营思维能力;
5、思维清晰,目标感强;原则性强,为人正直诚实;
工作地点
地址:襄阳襄州区襄阳


职位发布者
HR
湖北美联商贸连锁有限公司

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批发·零售
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500-999人
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公司性质未知
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湖北省襄阳市